41. برنامه‌ريزي جانشين‌پروري اثربخش
پدیدآورنده : / ويليام‌جي. راثول,عنوان اصلي: 2010,Effective succession planning: ensuring leadership continuity and building talent from within,4th ed,راثول,Rothwell
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,مديران -- جانشيني -- برنامه‌ريزي,مديران -- جانشيني,قابليت اجرايي,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ر
۱۲۹
ب
42. برنامه‌ريزي جانشين‌پروري اثربخش
پدیدآورنده : / ويليام‌جي. راثول,عنوان اصلي: 2010,Effective succession planning: ensuring leadership continuity and building talent from within,4th ed,راثول,Rothwell
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,مديران -- جانشيني -- برنامه‌ريزي,مديران -- جانشيني,قابليت اجرايي,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ر
۱۲۹
ب
43. برنامهریزی جانشینپروری اثربخش
پدیدآورنده : / ویلیام جی. راثول,مترجمان سیدرضا سیدجوادین، بهروز پورولی، نگین سنگری،اکرم نوری.,عنوان اصلی: Effective succession planning : ensuring leadership continuity and building talent from within,4th ed,2010,راثول,Rothwell
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : رهبری,مدیران,مدیران,قابلیت اجرایی,کارآمدی سازمانی, -- برنامهریزی, -- جانشینی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ر
۲
ب
۴ ۱۳۹۳
44. برنامهریزی جانشینپروری اثربخش
پدیدآورنده : راثول، ویلیام Rothwell, Wiliam J. ۱۹۵۱ -
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع : رهبری,مدیران -- جانشینی -- برنامهریزی,مدیران -- جانشینی,قابلیت اجرایی,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ر
۲
ب
۳۶
45. برنامهریزی جانشینپروری اثربخش
پدیدآورنده : راثول، ویلیام ج.، ۱۹۵۱ - م
کتابخانه: کتابخانه کوثر دانشگاه قم (قم)
موضوع : رهبری,برنامهریزی مدیران - جانشینی,مدیران - جانشینی,قابلیت اجرایی,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ر
۲
ب
۴ ۱۳۹۳
46. برنامهریزی جانشینپروری اثربخش
پدیدآورنده : / ویلیام جی. راثول,مترجمان سیدرضا سیدجوادین، بهروز پورولی، نگین سنگری،اکرم نوری.,عنوان اصلی: Effective succession planning : ensuring leadership continuity and building talent from within,4th ed,2010,راثول,Rothwell
کتابخانه: کتابخانه جامع امین جامعة المصطفی (ص) العالمیة (قم)
موضوع : رهبری,مدیران,مدیران,قابلیت اجرایی,کارآمدی سازمانی, -- برنامهریزی, -- جانشینی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ر
۲
ب
۴ ۱۳۹۳
47. برنامه‌ريزي جانشين‌پروري اثربخش
پدیدآورنده : / ويليام‌جي. راثول,عنوان اصلي: 2010,Effective succession planning: ensuring leadership continuity and building talent from within,4th ed,راثول,Rothwell
کتابخانه: کتابخانه امام رضا (ع) "سبزوار" (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,مديران -- جانشيني -- برنامه‌ريزي,مديران -- جانشيني,قابليت اجرايي,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ر
۱۲۹
ب
48. برنامه‌ريزي جانشين‌پروري اثربخش
پدیدآورنده : / ويليام‌جي. راثول,عنوان اصلي: 2010,Effective succession planning: ensuring leadership continuity and building talent from within,4th ed,راثول,Rothwell
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,مديران -- جانشيني -- برنامه‌ريزي,مديران -- جانشيني,قابليت اجرايي,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ر
۱۲۹
ب
49. برنامهریزی جا‌نشین پروری اثربخش
پدیدآورنده : ویلیا‌م‌جی. راثول,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : رهبری,مدیران ^aجانشینی -- برنامهریزی,مدیران ^aجانشینی,قابلیت اجرایی,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
/
ر
۲
ب
۳۶ ۵۷
/
۷
50. برنامه‌ريزي جانشين‌پروري اثربخش
پدیدآورنده : / ويليام‌جي. راثول,عنوان اصلي: 2010,Effective succession planning: ensuring leadership continuity and building talent from within,4th ed,راثول,Rothwell
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,مديران -- جانشيني -- برنامه‌ريزي,مديران -- جانشيني,قابليت اجرايي,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ر
۱۲۹
ب
51. برنامهریزی جانشینی موثر
پدیدآورنده : راثول، ویلیام ج Rothwell, Wiliam J . ۱۹۵۱ - م
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شاهرود (سمنان)
موضوع : کارآمدی سازمانی,رهبری,قابلیت اجرایی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ر
۲
ب
۴
52. برنامهریزی جانشینی موثر
پدیدآورنده : / ن‍وش‍ت‍ه ویلیام جی. راث ول,راثول,Rothwell
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : کارآمدی سازمانی,رهبری,قابلیت اجرایی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ر
۲
ب
۴ ۱۳۸۴
53. به سوی رهبری استراتژیک
پدیدآورنده : / ریچارد ال. هیوز٬ کاترین‌کولارلی بیتی,هیوز,Hughes
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : رهبری,برنامهریزی راهبردی,کارآمدی سازمانی,موفقیت در کسب و کار
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ھ
۹۴
ب
۹ ۱۳۹۲
54. تغییر رویکرد رهبری: یازده تغییر اساسی که هر رهبر باید بپذیرد
پدیدآورنده : / نویسنده جان سی. مکسول,عنوان اصلی: Leadershift : the 11 essential changes every leader must embrace, [2019].,ماکسول,Maxwell
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,انگيزش در کار,موفقيت در کسب و کار,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
م
۱۵۷
ت
/
تش
55. تغییر رویکرد رهبری: یازده تغییر اساسی که هر رهبر باید بپذیرد
پدیدآورنده : / نویسنده جان سی. مکسول,عنوان اصلی: Leadershift : the 11 essential changes every leader must embrace, [2019].,ماکسول,Maxwell
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,انگيزش در کار,موفقيت در کسب و کار,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
م
۱۵۷
ت
/
تش
56. تغییر رویکرد رهبری: یازده تغییر اساسی که هر رهبر باید بپذیرد
پدیدآورنده : / نویسنده جان سی. مکسول,عنوان اصلی: Leadershift : the 11 essential changes every leader must embrace, [2019].,ماکسول,Maxwell
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,انگيزش در کار,موفقيت در کسب و کار,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
م
۱۵۷
ت
/
تش
57. تغییر رویکرد رهبری: یازده تغییر اساسی که هر رهبر باید بپذیرد
پدیدآورنده : / نویسنده جان سی. مکسول,عنوان اصلی: Leadershift : the 11 essential changes every leader must embrace, [2019].,ماکسول,Maxwell
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,انگيزش در کار,موفقيت در کسب و کار,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
م
۱۵۷
ت
/
تش
58. تغيير شيوه‌ي رهبري
پدیدآورنده : / جان سي. مکسول,عنوان اصلي: [2019] ,Leadershift: the 11 essential changes every leader must embrace,ماکسول,Maxwell
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,انگيزش در کار,موفقيت در کسب و کار,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
م
۱۵۷
ت
59. تغییر شیوه‌ی رهبری: یازده تغییر مهم که هر رهبری باید پذیرا با‌شد
پدیدآورنده : ماکسول، جان سی ۱۹۴۷-
کتابخانه: کتابخانه تخصصی نماز جمعه (قم)
موضوع : رهبری,انگیزش در کار,موفقیت در کسب و کار,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
م
۲
ت
۷ ۱۳۹۸
60. توسعه دانش سازماني
پدیدآورنده : / نويسنده: مصطفي صيادي قصبه,صيادي قصبه
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,رهبري تحول آفرين,کارآمدي سازماني,تحول سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ص
۹۶۶
ت
